Jely RH
Nous recrutons pour nos clients
Responsable Import Export
Plus de 8 ans d'expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
Parfaite maîtrise du commerce international
Excellentes connaissances en commerce, stratégies commerciales et gestion des ventes
Bonnes connaissances juridiques, notamment des réglementations des pays importateurs
Excellente maîtrise du droit fiscal et commercial
Aptitudes en management
Parfaite maîtrise de l’anglais
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Chef de Département Développement RH (H/F)
Accompagner les managers, les conseiller dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le management de leurs équipes
Exécuter le plan de recrutement du périmètre en pilotant le sourcing et le recrutement de profils
Participer à la construction de la stratégie de formation et assurer le déploiement du plan de formation de l’ensemble des collaborateurs
Veiller à la mise en place des campagnes d’entretiens annuels et de développement
Expérience réussie d'au moins 3 ans à une fonction similaire
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Talent Acquisition Specialist (H/F)
Elaborer la stratégie de recrutement de compétences et de talents
Travailler étroitement avec les Managers pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sélection des candidats
Analyser les demandes et mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée
Suivre les processus de recrutement jusqu’à leur terme
CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales info@jely-group.com
Chief Happiness Officer
8 années d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
à un poste similaire
Solides connaissances techniques (psychologie, ergonomie, Code du travail...)
Résultats attendus aux postes précédents : Baisse significative des arrêts maladie, de conflits interpersonnels, augmentation de la productivité et de l’engagement, etc.
Sens de la discrétion, diplomatie, polyvalence, enthousiasme et dynamisme
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Chief Technology Officer Group - Institution Financière Panafricaine
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire
Expérience significative dans la direction de projets informatiques de grande ampleur
Expertise en gestion de projets transverses
Expérience en déploiement de projets de grande envergure visant à intégrer de nouvelles technologies au sein du processus de production d’une entreprise
Expertise en gestion de projets transverses, et connaissances approfondies des TIC
Bonne connaissance du management du risque
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Crédit Groupe - Institution Financière Panafricaine
Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire
Supervision de l’application de la politique et des procédures de crédit de l’institution, dans les délais requis et au moindre coût
Supervision du processus d’emprunt, de l’évaluation de la solvabilité des clients à l’acceptation ou au rejet des demandes de prêt
Réalisations concrètes et chiffrées aux différents postes
Expérience pratique dans les logiciels comptables
Solide compréhension des procédures d’emprunt
Excellentes compétences analytiques, avec la capacité de créer et traiter les feuilles de calcul financier
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Responsable Sinistres Assurances (Bénin)
10 ans d’expérience dont 2 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
Parfaite maîtrise de la gestion des sinistres
Résultats concrets et chiffrés aux différents postes
Connaissances juridiques et économiques
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Directeur Juridique – Bilingue (Côte d’Ivoire)
Conseil, soutien et assistance juridique
Veille juridique
Instruction des dossiers (contentieux avec des avocats ou des experts, représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires et régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise)
10 années d’expérience dont 4 ans minimum à un poste similaire
Résultats concrets aux différents postes
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Chef de Département Contrôle Interne
5 ans minimum d’expérience à un poste similaire
Expérience avérée dans le secteur industriel avec une parfaite maitrise du processus de
fabrication du secteur agro-alimentaire
Maitrise des règles et méthodes comptables édictées par l’OHADA
Connaissance des principales règles fiscales applicables en Côte d’Ivoire
Expérience avérée de la conduite des missions de contrôle, d’audit, de coaching et de
formation des collaborateurs
Expérience en rédaction des notes de synthèse et des rapports de contrôle
La maîtrise de l’anglais serait un atout considérable
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Analyste Fusion et Acquisition Senior
Expérience significative de 4 ans minimum en Corporate Finance (M&A, ECM, fonds d’investissement) acquise idéalement au sein d'une institution financière de premier plan
Expérience en réalisation de propositions commerciales en exécution de mandats d’accompagnement de clients importants dans leurs opérations de haut de bilan
Maîtrise de l’anglais, du français et, idéalement, d'une autre langue,
Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
Forte capacité à travailler en équipe et en mode projet
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Brand Content Manager
Plus de 8 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire
Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing
Bonne connaissance des outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, et notamment maîtrise des techniques de l’écriture et d’illustration sur le web
Connaissance des outils de création sur le Web
Bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille et des techniques de gestion de l’e-réputation
Maîtrise des plateformes de gestion de contenu
Maîtrise de l’anglais
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Directeur Commercial - Groupe Hôtelier International
+ 10 ans d’expérience dont 4 minimum à des fonctions similaires au sein d’un Groupe hôtelier de référence
Expérience en analyse du marché, prospection de nouveaux clients, lancement de nouvelles actions promotionnelles, mise en place de techniques de vente, et de veille concurrentielle
Parfaite connaissance du secteur de l’hôtellerie, excellentes capacités de négociation, maîtrise de l’anglais
Réalisations commerciales concrètes et chiffrées
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales :info@jely-group.com
Directeur Administratif et Financier - Groupe Hôtelier International
+ 10 ans d’expérience dont 4 minimum à des fonctions similaires au sein d’un Groupe hôtelier de référence
Expérience en supervision de services administratifs du personnel et gestion des services généraux
Compétences avérées en gestion des relations avec l’administration fiscale,
élaboration des budgets, gestion de la trésorerie et comptabilité analytique
Excellente capacité à travailler en collaboration entre les fonctions et les cultures dans un environnement mondial
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales :info@jely-group.com
Directeur Commercial et Marketing Béton Préfabriqué
Analyse des évolutions et des attentes du marché
Définition de la stratégie commerciale et des orientations stratégiques Détermination des actions à mener pilotage de la politique commerciale
Gestion du développement du portefeuille grands comptes (salons, conférences, entretien de réseau etc.)
Contrôle des résultats et des budgets
Management des équipes
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Directeur Commercial et Marketing BTP
Coordonner l’exécution de la politique commerciale en vue d’accroître les ventes
de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires
Gérer le développement commercial grands comptes
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale
Réalisations significatives dans le domaine du BTP
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Responsable Ordonnancement et Planification
Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Bonnes connaissances des produits et des procédés de production
Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle
Maîtrise de l'informatique industrielle
Compétences en management (achats, économie-finance...) et en gestion de projets d'organisation
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Responsable des Stocks (Secteur Industriel)
Plus de 8 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire idéalement dans le secteur industriel
Réalisations concrètes et chiffrées aux différents postes
Maîtrise des techniques de commercialisation et de gestion des stocks.
Solides connaissances et une bonne maîtrise dans la logistique et les techniques de gestion et d’approvisionnement des marchandises
Connaissances en contrôle de gestion
Parfaite maîtrise des logiciels de la gestion informatisée des stocks
Maîtrise de l’anglais
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Responsable Ordonnancement et Planification
Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Bonnes connaissances des produits et des procédés de production
Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle
Maîtrise de l'informatique industrielle
Compétences en management (achats, économie-finance...) et en gestion de projets d'organisation
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Chef de Département Achats
Plus de 10 ans d’expérience dont 5 minimum à un poste similaire
Résultats concrets et chiffrés aux différents postes
Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures
Connaissance des techniques de négociation
Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire
Bonne connaissance des techniques d’analyse économique
Maîtrise du droit contractuel et commercial
Maîtrise du droit des marchés publics
Connaissance des réglementations et procédures douanières
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Chef de Département Stratégie Marketing
Plus de 5 ans d'expérience professionnelle à des fonctions similaires, background en cabinet de communication ou de RP
Aider le Codir de la Direction Marketing et Expérience Client à suivre les évolutions du marché, à concevoir puis mettre en œuvre les actions de la feuille de route
Assurer la veille stratégique
Participer aux missions liées à la promotion d’une culture client
Piloter les dossiers stratégiques
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Ingénieur Technico-Commercial
5 ans d'expérience minimum à des fonctions similaires dans le secteur industriel
Compétences en élaboration de propositions en collaboration avec les commerciaux, la production et le bureau d’études,
Capacités d'évaluation des solutions retenues en fonction des contraintes financières, humaines matérielles et immatérielles et préparation d'argumentaires techniques.
Excellentes capacités orales et rédactionnelles pour mettre à la disposition des clients des informations pointues des produits
Force de proposition de solutions adaptées à aux clients
Compétences additionnelles en élaboration du planning, suivi technique des commandes auprès des bureaux d’études, de fabrication et auprès des sous-traitants.
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable QSE
Plus de 10 ans d'expérience dont 5 minimum à des fonctions similaires
Compétences avérées en préparation et direction d’un audit, maîtrise de l’analyse statistique et des techniques de contrôle
Expérience en évaluation des risques et mise en place d'un plan de prévention pour éviter les accidents, et en conception de nouveaux aménagements pour assurer la sécurité du personnel
Capacités en contrôle du respect des procédures internes, veille technologique et règlementaire, en communication, et en animation de groupes pluridisciplinaires
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Senior Executive Assistant
Plus de 8 ans d’expérience professionnelle dont 5 minimum au sein d’une multinationale
Parfaitement bilingue (anglais/français)
Compétences avérées dans la gestion des relations avec des partenaires internationaux de premier plan
Compétences avérés en traduction de documents divers et en interprétariat
Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Général – Compagnie d’assurances – Tchad/Cameroun/Guinée Equatoriale/RDC/Gabon
Plus de 15 ans d’expérience professionnelle
Occuper actuellement le même poste sur les géographies données
Présenter des réalisations significatives
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Directeur Général – Banque – Cameroun/Guinée Equatoriale/RDC/Gabon/Tchad
Plus de 15 ans d’expérience professionnelle
Occuper actuellement le même poste sur les géographies données
Présenter des réalisations significatives
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Chef de Département Comptabilité (Côte d’Ivoire)
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum dans une fonction similaire
Réalisations concrètes aux différents postes
Compétences avérées en traitement des informations comptables , établissement de la paie,
Etablissement des procédures comptables et Ressources Humaines
Reportings, budgets, états financiers
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Secrétaire Général (Enseignement Supérieur Privé - Côte d’Ivoire)
10 à 15 ans d’expérience professionnelle dont 5 minimum dans la Direction Financière et/ou Juridique opérationnelle d’un Groupe
Comptabilité (générale, analytique)
Compétences en gestion de projets
Bonnes connaissances en Droit (des sociétés, du travail, commercial et des affaires),
Fiscalité et réglementation bancaire, Analyse financière
Maîtrise de l’anglais, capacité de recul et maturité professionnelle
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Auditeur Financier Expérimenté (Côte d’Ivoire)
5 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire en Cabinet (indépendant ou Grand Cabinet) ou entreprise
Compétences en Audit financier, Contrôle interne, Comptabilité, Fiscalité et Reporting Financier
La maîtrise de l’anglais serait un atout
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Directeur Général Adjoint en charge du Business Développement
Expérience réussie de plus de 10 années minimum dans un poste de Directeur Commercial dont 5 ans au moins au sein d’un Groupe de référence de type Holding
Parfaite connaissance dans l’élaboration de stratégies commerciales/ Expérience confirmée dans le management et l’animation d’équipes/Excellente capacité de négociation
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Trésorier Senior (Côte d’Ivoire)
Plus de 8 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum dans une fonction similaire
Réalisations concrètes aux différents postes
Gérer les liquidités
Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie
Assurer le financement des besoins
Établir le budget de trésorerie mensualisé
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Directeur du Capital Humain – Secteur industriel
(Côte d’Ivoire)
Plus de 10 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines, dont 03 minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
Réalisations demandées :
Réalisation d’économies significatives sur les aspects RH
Réduction des coûts et délais administratifs et RH
Optimisation fiscale et sociale
Amélioration de l’efficacité des RH
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Assistant de Direction Bilingue Confirmé (H/F)
Plus de 8 ans d’expérience professionnelle dont 5 minimum au sein d’une multinationale
Parfaitement bilingue (anglais/français)
Compétences avérées dans la gestion des relations avec des partenaires internationaux de premier plan
Compétences avérés en traduction de documents divers et en interprétariat
Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Responsable Comptabilité et Fiscalité
Plus de 8 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire Expérience significative en gestion comptable, fiscale et administrative du personnel
Résultats concrets et chiffrés aux différents postes
Maîtrise de la fiscalité et du droit social
Excellentes capacités de management
CV, réalisations significatives (y compris sur le plan fiscal) et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Senior Community Manager
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle à des fonctions similaires
Compétences avérées en copywiting, création de contenu, gestion des réseaux sociaux
Réalisations attendues, augmentation du chiffre d’affaires, du nombre d’abonnés, etc.
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable des Ventes – Secteur Industriel
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans la vente de biens et services
Portefeuille clients particuliers et entreprises solide
Compétences en développement commercial, réalisations concrètes et chiffrées aux précédents postes
Excellent relationnel, orienté résultats, excellentes capacités de négociation
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable Ordonnancement et Planification
Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Bonnes connaissances des produits et des procédés de production
Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle
Maîtrise de l'informatique industrielle
Compétences en management (achats, économie-finance...) et en gestion de projets d'organisation
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Général - Groupe Hôtelier International
+ 15 ans d’expérience dont 5 pertinentes à des fonctions similaires à la tête d’Etablissements hôteliers de renommée internationale
Expérience en définition de l'offre commerciale, gestion des budgets et de la comptabilité
Compétences en mise en place des outils de reporting, constitution et management des salariés, suivi des stocks et organisation des approvisionnements, des changements de fournitures/équipements
Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Solides connaissances de MS-Office et d’un outil GMAO
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales :info@jely-group.com
Directeur Technique - Groupe Hôtelier International
+ 10 ans d’expérience dont 4 pertinentes en maintenance de propriétés de préférence hôtelière ou hospitalière
Expérience confirmée en maintenance immobilière et hôtelière, en ingénierie et en maintenance
Compétences en gestion budgétaire, comptabilité et gestion des stocks
Excellente capacité à travailler en collaboration entre les fonctions et les cultures dans un environnement mondial
Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Solides connaissances de MS-Office et d’un outil GMAO
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Chef de Département Exploitation et Développement - Compagnie d’Assurance
05 ans d’expérience professionnelle en exploitation informatique ou à un poste similaire
Expérience en coordination et en animation des activités informatiques d’une entreprise
BAC+5 en Développement d’Applications et système d’information, Génie Logiciel, MIAGE télécommunications
Maîtrise des principes d’administration (SQL serveur, Linux, Windows)
Maîtrise des conteneurs informatiques (environnement de virtualisation)
Maîtrise de l’environnement Windows et Linux
Bonnes connaissances en réseaux (LAN et WIFI)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Chargé de l’Expérience Client – Compagnie d'Assurance
Plus de 03 ans d'expérience professionnelle à une fonction similaire
Compétences pratiques en réalisation d’études, enquêtes et sondages afin de cerner les attentes clients
Expérience en détection des signes d’insatisfaction en vue de proposer des solutions pour améliorer le parcours client ;
Compétences en production d’indicateurs de performance de service (Taux de rétention, appels, respect des délais, des non paiements), etc.
Maîtrise des progiciels métiers dédiés et des tableurs d’analyse de données (ACCESS, EXCEL)
Connaissance des techniques et les logiciels de collectes de données
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Responsable Expérience Client – Compagnie d'Assurance
Plus 5 ans d’expérience en gestion de l’expérience client ou à un poste similaire en Banque/ Assurances
Compétences en réalisation d’études qualitatives et quantitatives, et en conception d’offres/d’outils pour l’amélioration du portefeuille client
Expérience en définition des indicateurs de mesure de qualité de l’expérience client, et en d’outils de mesure de fidélisation de la clientèle
Maitriser des méthodes d’enquêtes ; du marketing digital et les outils informatiques et les techniques statistiques
Maitrise des techniques d’animation de groupes et d’enquêtes (on-line, face-à-face, téléphonique)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales: info@jely-group.com
Responsable Relation Client – Compagnie d'Assurance
Plus 5 ans d’expérience en gestion des relations clients ou à un poste similaire en Banque/Assurances
Compétences en conception d’outils de mesure de satisfaction de la clientèle (baromètre d’image, enquête de satisfaction, boîte à idées), et d’indicateurs de performance de service relatif à la prise en charge client
Expérience pertinente en conception de plans d’actions et de stratégies d’amélioration de la prise en charge des clients, et de la qualité des services
Maîtrise des technique d’analyse, de benchmarking, de vente et des outils de conception de support de communication
Connaissance des progiciels métiers dédiés à la relation client
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Data Analyst - Compagnie d’Assurance
04 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur banque assurance
BAC+ 5 en Data sciences, Master Statistiques et Econométrie, mathématique informatique, Master MIAGE, avec une spécialisation big data ou data science
Compétences en exploitation et interprétation des données et en réalisation de modélisations de données pour segmenter une audience marketing
Compétences avancées en statistiques, mathématiques et en data visualisation
Connaissance des langages de programmation (SQL, Python, R, VBA, etc.)
Connaissance des DBMS (DataBase Management Systems)
Connaissances des instruments de Business intelligence et maîtrise de l’anglais technique
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Responsable Exploitation Informatique - Compagnie d’Assurance
03 ans d’expérience minimum à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances, de la finance ou en cabinet
Expérience en optimisation de ressources informatiques et en gestion de la production ou de l’exploitation informatique
Connaissance des langages de programmation les plus appropriés (PHP, JavaScript, C++, SQL, HTML, SQL, Python, R, VBA, etc.)
Maitrise de l’environnement Windows et Linux
Bonnes connaissances en réseaux (LAN et WIFI)
Connaissance des DBMS (DataBase Management Systems)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Responsable Développement et Solutions Informatiques - Compagnie d’Assurance
03 ans d’expérience professionnelle minimum en développement informatique ou à un poste similaire
Expérience en réalisation d’études et en développement d’applications relatives à la politique de digitalisation d’une entreprise
Compétences en supervision de projets de développement des logiciels engageant des prestataires externes, et en proposition de solutions informatiques innovantes
Maîtrise de l’environnement Windows et Linux
Maîtrise des applications PHP, JavaScript, Node js, REACT JS, GOlang, Nest JS
Maîtrise des principes d’administration (SQL serveur, Linux, Windows)
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Manager Bancassurance - Compagnie d’Assurance
03 ans d’expérience minimum à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et assurances
Expérience en prospection, animation et saturation de portefeuille clients Entreprises et en développement du chiffre d’affaires
Connaissances des produits des établissements financiers
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Chef de Département Micro Assurance et Digital - Compagnie d’Assurance
05 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances ou des projets de micro assurance
Réalisations concrètes aux différents postes
Expérience en exploration de nouveaux axes de développement du chiffre d’affaire en vue du captage de nouvelles niches d'opportunités
Très bonne connaissance des produits de assurantiels
Très bonne connaissance des techniques de ventes et de marketing
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Manager IMF (Institut Microfinance) - Compagnie d’Assurance
03 ans d’expérience minimum à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et assurances
Expérience en gestion et développement de portefeuille Client marché IMF, clients Instituts de Microfinances et en développement du chiffre d’affaires
Bonne connaissance des produits assurantiels à destination des entreprises
Maîtrise des techniques de négociation commerciale, de vente et de prospection
Maîtrise des tableurs de traitement des données (Excel, Access)
Connaissances des produits des établissements financiers
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Comptable Senior - Compagnie d’Assurance
04 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances, de la finance ou en cabinet
Expérience en supervision et en coordination d’activités de la comptabilité dans le respect des normes légales et réglementaires
Maîtrise des techniques comptables approfondies (générale et analytique) dans un système de reporting périodique
Maitrise des techniques CIMA assurances vie et capitalisation
Maitrise du contrôle et révisions comptables approfondis
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Manager Prestations - Compagnie d’Assurance
04 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et assurances
Expérience en suivi du remboursement des encours d’avance
Connaissances en analyse des chiffres techniques et en provisions pour sinistres
Très bonne connaissance des produits de assurantiels
Maitrise des tableurs de traitement des données (Excel, Access)
Excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale
Capacité à identifier les besoins des clients et apporter une réponse adaptée
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Contrôleur de Gestion Senior - Compagnie d’Assurance
04 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur des Banques et assurances
Compétences en élaboration des procédures et outils de gestion, en pilotage du processus budgétaire, et en contrôle des clôtures comptables
Expérience en détermination des zones d'optimisation en vue d’aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
Bonne culture comptable
Compétences en analyse de données
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur Financier – Secteur du Négoce
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Excellentes connaissances en Droit du travail, paie, finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur de la Sécurité des Systèmes d’Information
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires
Bonne connaissance des réseaux et systèmes et des bases de données
Maîtrise des normes et procédures de sécurité
Connaissance des normes et des standards de sécurité informatique
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Comptable et Fiscal (Industrie Chimique)
Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire
Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur des Ventes – Secteur industriel
5 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires dans le secteur industriel idéalement
Résultats concrets et significatifs aux postes occupés
Dynamisme commercial, orienté (e) résultats, flexibilité
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Chef de Bureau Bilingue
Expérience de 5 ans minimum à des fonctions de Chef de Bureau ou d'Assistant Administratif Senior
Maîtrise de l'anglais exigée
Expérience avec une variété de logiciels de bureautique (outils de messagerie, feuilles de calcul et bases de données)
Solides compétences organisationnelles et en planification dans un environnement en évolution rapide
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable Front Office Bilingue
Plus de 5 ans d'expérience minimum à des fonctions similaires
Parfaitement bilingue français/anglais
Parfaite maîtrise de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint…), excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable Département SAV (Grande Distribution)
Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'un SAV
Résultats concrets et significatifs aux différents postes occupés
Connaissances des réglementations portant sur les questions de conformité et de qualité
Connaissance dans le champ de la distribution (gestion de points de vente, gestion de la relation client, approvisionnement et gestion des stocks…)
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Responsable Back Office - Banque
Plus de 10 ans d'expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur)
Parfaite connaissance des opérations et transactions sur les applicatifs de gestion, et des procédures administratives et comptables
Parfaite maîtrise des caractéristiques des services, produits bancaires et assurance
Maîtrise des connaissances juridiques de base concernant la réalisation des prêts et des garanties
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Juriste Fiscaliste Senior – Groupe Industriel
5 ans d’expérience minimum à un poste similaire
Une expérience en cabinet d’expertise comptable et/ou cabinet d’avocat doté d'un important département de fiscalité serait un atout
Expérience dans le suivi des contrôles et contentieux fiscaux
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Commercial - Entreprise de Transport & Logistique
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Réalisations concrètes significative aux postes occupés (augmentation du chiffre d'affaires, développement du portefeuille, etc.)
Excellente maîtrise des techniques commerciales
Excellente maîtrise du management d’équipe et des outils d’animation d’équipe
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur de Restaurant
Plus de 3 ans d'expérience minimum à des fonctions similaires dans des établissements de renom
Excellent relationnel, diplomatie, rigueur, sens de l'organisation poussé
Bon niveau en anglais
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Comptable et Administratif
Plus de 5 ans d'expérience à une fonction similaire
Expérience significative dans la gestion des relations avec l'administration fiscale et en gestion de la trésorerie
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Secrétaire Général en charge des Finances
Plus de 15 ans d’expérience dont 5 minimum à un poste de DAF
Compétences pratiques en Comptabilité (générale, analytique), Maîtrise de la Fiscalité et bonnes connaissances de la réglementation bancaire
Connaissances en Droit (des sociétés, du travail) et en législation sociale
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Strategic Partnership Manager
Plus de 5 ans d’expérience minimum à des postes de Manager en Marketing, Relations publiques et communication ou de Responsable Commercial
Résultats concrets et chiffrés aux différents postes
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Area Manager - Zone Afrique de l'Ouest
En charge du développement économique et commercial de l’entreprise dans la zone définie
Analyse du marché implantation de la marque, des produits et des services du Groupe
Plus de 5 ans d’expérience à un poste de Manager commercial en zone ouest africaine
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Chargé de l’Expérience Client – Secteur Assurances
Plus de 03 ans d'expérience professionnelle à une fonction similaire
Compétences pratiques en réalisation d’études, enquêtes et sondages afin de cerner les attentes clients
CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Responsable Expérience Client – Secteur Assurances
Plus 5 ans d’expérience en gestion de l’expérience client ou à un poste similaire en Banque/ Assurances
Compétences en réalisation d’études qualitatives et quantitatives, et en conception d’offres/d’outils pour l’amélioration du portefeuille client
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Responsable Relation Client – Secteur Assurances
Plus 5 ans d’expérience en gestion des relations clients ou à un poste similaire en Banque/Assurances
Compétences en conception d’outils de mesure de satisfaction de la clientèle (baromètre d’image, enquête de satisfaction, boîte à idées), et d’indicateurs de performance de service relatif à la prise en charge client
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Directeur Financier – Secteur du BTP
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires
Excellentes connaissances en Du droit du travail, paie, finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion
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Directeur de la Sécurité des Systèmes d’Information
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires
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Directeur Comptable et Fiscal (Industrie Chimique)
Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire
Parfaites connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
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Directeur des Ventes – Secteur industriel
3 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires dans le secteur industriel idéalement
Dynamisme commercial, orienté (e) résultats, flexibilité / Réalisations concrètes aux différents postes
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Chef de Bureau Bilingue
Expérience de 5 ans minimum à des fonctions de Chef de Bureau ou d'Assistant Administratif Senior
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Directeur Clientèle Grandes Entreprises – Groupe Bancaire
Plus de 3 ans d’expérience professionnelle minimum à un poste similaire (Périmètre/Secteur/Fonction)
Réalisations concrètes et significatives aux différents postes en particulier sur le plan commercial
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Responsable Front Office Bilingue
Plus de 5 ans d'expérience minimum à des fonctions similaires
Parfaitement bilingue français/anglais / Parfaite maîtrise de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint…), excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.
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Responsable Département SAV (Grande Distribution)
Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'un SAV idéalement au sein de la grande distribution
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Chief Technology Officer Groupe
(Institution Financière Panafricaine)
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire
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Directeur Crédit Groupe
(Institution Financière Panafricaine)
Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire
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Directeur Centre d'Affaires Clientèles Professionnelles
(Groupe Bancaire Panafricain)
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle minimum à un poste similaire (Secteur/Fonction)
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Directeur de Filiale (Afrique de l’Ouest) Secteur Transport-Logistique
15 ans d'expérience professionnelle dont 4 ans minimum à un poste similaire (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Général Adjoint en charge du Business Développement
Expérience réussie de plus de 10 années minimum dans un poste de Directeur Commercial dont 5 ans au moins au sein d’un Groupe de référence de type Holding
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Chef Comptable
+ 8 années d’expérience dont 3 à des postes similaires
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Responsable du Recrutement
8 années d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
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Directeur Marketing & Communication Groupe Afrique
(Groupe Bancassurance Panafricain)
Plus 10 ans d'expérience à un poste similaire (Périmètre/Secteur/Fonction)
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Contrôleur Interne Senior (Secteur Industriel)
5 ans minimum d’expérience à un poste similaire
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Analyste Fusion et Acquisition
Expérience significative de 4 ans minimum en Corporate Finance (M&A, ECM, fonds d’investissement)
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Supply Chain Manager
Plus de 8 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire
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Directeur de Communication
Plus de 10 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire
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Brand Content Manager
Plus de 8 ans d’expérience dont 3 minimum à un poste similaire
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Senior Manager Audit
+6 années d’expérience en Cabinet d’Audit
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Directeur Administratif et Financier
Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire
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Directeur Commercial (Hôtellerie)
Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire dans le secteur hôtelier
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Directeur Commercial (FMCG)
Expérience réussie de 8 à 10 années idéalement à des fonctions de Responsable Commercial FMCG
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Responsable Payroll (H/F)
Au moins 8 ans d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
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Responsable QHSE (Secteur industriel)
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonctions/Secteur)
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Directeur d’Exploitation
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Business Development (Afrique subsaharienne)
15 ans d'expérience professionnelle dont 4 minimum à des fonctions similaires en Afrique subsaharienne (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Export Afrique
10 ans d'expérience professionnelle dont 4 ans minimum à un poste similaire (Fonction, pays, secteur)
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Consultants Formateurs en Comptabilité-Finance
10 ans d'expérience professionnelle à des fonctions managériales en finance et de la comptabilité au sein d’entreprises de premier plan (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Général Cimenterie (Côte d’Ivoire)
15 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Commercial - Cimenterie (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Administratif et Financier – Cimenterie (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Responsable Comptable - Cimenterie (Côte d’Ivoire)
10 ans d’expérience professionnelle dont 2 minimum à un poste similaire (Fonction/Secteur/Pays)
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Responsable Moyens Généraux – Cimenterie (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Général Assurance IARD (Côte d’Ivoire)
15 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Commercial Assurance (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Système d’Information – Assurance (Côte d’Ivoire)
15 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur des Ressources Humaines – Assurance (Côte d’Ivoire)
10 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines, dont 03 à 05 ans à un poste similaire (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Technique – Assurance (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction, pays, secteur)
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Responsable Production – Assurance (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Responsable Sinistres Assurances (Côte d’Ivoire)
10 ans d’expérience dont 2 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Responsable Réassurance – Assurance (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 4 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Général Banque (Côte d’Ivoire)
15 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Commercial Banque Cote d’Ivoire
10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire (Fonctions/Pays/Secteur)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Système Informatique – Banque (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur des Ressources Humaines – Banque (Côte d’Ivoire)
10 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines, dont 03 à 05 ans à un poste similaire (Fonction/Secteur/Pays)
CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Directeur Trésorerie – Banque (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur des Risques– Banque (Côte d’Ivoire)
10 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires (Fonction/Secteur/Pays)
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Directeur Juridique – Bilingue (Côte d’Ivoire)
10 années d’expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Directeur Technique – Génie Civil (Côte d’Ivoire)
10 années d’expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Responsable Bureau d’Etudes (Côte d’Ivoire)
10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Responsable Sinistres Assurances (Bénin)
10 ans d’expérience dont 2 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Directeur RH et Juridique (Bénin)
10 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines, dont 03 à 05 ans à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Responsable Administratif et Financier (Congo Brazzaville)
8 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à un poste similaire (Fonctions/Secteur/Pays)
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Chargé d’Affaires Senior (Groupe bancaire panafricain)
8 ans d'expérience professionnelle dont 5 minimum à un poste similaire (Fonction, pays, secteur)
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Chef de Mission Audit
8 années d’expérience dont 4 minimum en cabinet d’Audit (Fonction, pays, secteur)
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Responsable Trésorerie
10 ans d’expérience dont au moins 3 ans dans un poste similaire (Fonction, pays, secteur)
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Chef Comptable (Côte d’Ivoire)
8 ans d'expérience professionnelle dont 3 minimum dans une fonction similaire (Fonction, pays, secteur)
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Responsable du Service Juridique
10 ans d'expérience dont au moins 3 dans une fonction similaire (Fonction, pays, secteur)
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Chef d’Agence Bancaire
5 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires (Fonction, pays, secteur)
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Assistant Junior Stagiaire (H/F)
BAC+2/+3/+4+5
CV à envoyer à info@jely-group.com
Responsable Marché des Capitaux
10 années d’expérience dont 4 ans minimum à un poste similaire au sein d’une SGI ou une SGO (Fonction, pays, secteur)
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Directeur Général – BTP Côte d’Ivoire
15 années d’expérience dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Général – Agro-Industrie Côte d’Ivoire
15 années d’expérience
dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Informatique – BTP Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Ressources Humaines – BTP Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Informatique – Agro-industrie Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Ressources Humaines – Grande Distribution Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Ressources Humaines – Téléphonie Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Général Adjoint en charge du Technique – Automobile Côte d’Ivoire
Plus de 10 années d’expérience dont 5 à des fonctions similaires
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Directeur Stratégie et Développement Holding Banque & Assurance – Afrique Centrale
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Région/Secteur)
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Directeur Fiscal Afrique Centrale
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/ Région)
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Chef d’agence – Banque Côte d’Ivoire
7 années d’expérience
dont 2 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Responsable Commercial – Assurance Côte d’Ivoire
5 années d’expérience
dont 1 an minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Chargé de Clientèle – Assurance Côte d’Ivoire
4 années d’expérience
dont 1 an minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Financier – Assurance IARD Mali
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Informatique – Banque Cameroun
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Informatique – Banque Côte d’Ivoire
10 années d’expérience
dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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DGA en charge du Commercial Banque Cameroun
12 années d’expérience
dont 4 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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Directeur Général – Agro-Industrie Sénégal
15 années d’expérience
dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)
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