1. Définir des objectifs clairs
2. Faire le point des forces en présence et des contraintes
3. Elaborer une stratégie et un plan d’action en fonction de ces forces et contraintes
4. Partager le projet avec votre équipe
5. Les accompagner et les tirer vers le haut
6. Prévoir des points d’étapes pour mesurer l’avancement et mettre en place les mesures correctives
7. Ne pas négliger la communication (Interne & Externe)
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