Lui fixer des objectifs clairs
Lui demander des tâches précises
Formaliser tout ce vous lui demandez
Contrôler régulièrement ses travaux sur une base entendue au départ
Rester très factuel avec lui
En cas de dérapage, recadrer et formaliser
Conseil complémentaire
• Mettre les émotions de côté
• Vous êtes dans un contexte professionnel
• Vous êtes là pour travailler